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如何看待泰安月嫂的工资问题

浏览次数:信息来源:泰山爱心大姐家政服务中心发布时间:2021/8/16

这几天朋友圈里晒出的一张复旦大学教授工资条的图片火了,上面标注某位老教授实际工资应发很多,但实际到手的却很少,而且是总薪酬,别的啥也没有了!这张工资单引起了网友的热议,有的感叹大学教授的工资还不如月嫂的工资高呢,真的是这样吗?一张工资单何以引起轩然大波呢?

泰安月嫂中心告诉大家,其实诸如此类的话题并不新鲜,而且每回都能引发热议,但是这件事情何须如此震惊?教授的工资和月嫂的工资,工作内容不同,劳动回报自然也是不同的,那谁又规定教授的工资就一定要高于月嫂呢?说到底,由于社会分工、职业回报以及人才资本定价等等,我们似乎还存在着一定的认知空白。教授的工资不如月嫂的工资高,就会引起轩然大波,这是什么道理呢?难道是因为教授多是脑力劳动,而月搜多是体力劳动?但如今体力劳动价值也是非常高的,月嫂工资高当然也是有一定道理的。

其实当局者迷旁观者清,泰安月嫂提醒大家,着可能只是一个个案,人们平时的观念认定是教授的工资一定高于月嫂的,很多情况也的确如此。那么这个教授的实际到手工资是八千多,那他被扣除的其他费用也是作为他自己的个人福利,这一部分当然也应该算到薪酬里边,如果加起来工资还是要高于月嫂的。

其实关于教授和月嫂工资高低的讨论和比对是没有实质意义的,只因为这样的案例太少,才被一些人拿来作为谈资,而多数人是故作镇静,只是工资不同,时代不同了,薪酬回报也相应变化了,月嫂工资高于教授的,就有违常规吗?这显然是没有道理的。所以不妨淡定的看待这件事吧,对于月嫂这个职位,我们应该给予更多的理解和尊重。

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